СТАЖ.рф

Резюме на должность Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам в Магнитогорске

Резюме № 2327662
Добавлено 24 октября 2017 г
 
предложить вакансию
вид для печати
разместить вакансию

Должность

Должность: Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам
Желаемая зарплата: 20000 руб.

О соискателе

ФИО: Гуськова Наталья Петровна
Образование: неполное высшее
Возраст: 31
Пол: Женский

Образование

Дата окончания
Уровень образованияПсихология
Учебное заведение«Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова»
Факультет
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Опыт работы

Период работы07 2016 - 02 2017
ДолжностьИнспектор отдела кадров
Тип работы
Название организацииООО "МПК"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияКадровое делопроизводство. Поиск, подбор персонала.
Период работы04 2016 - 07 2016
ДолжностьМенеджер по подбору персонала
Тип работы
Название организацииАгенство недвижимости
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияПоиск, подбор персонала.
Период работы08 2015 - 02 2016
ДолжностьМенеджер по персоналу
Тип работы
Название организацииООО "Элемент-Трейд"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияВедение кадрового делопроизводства в полном объеме;Подбор персонала, укомплектованность подразделения;Контроль стажировок;Разработка и проведение мероприятий по сокращению текучести персонала;Ведение отчетности.
Период работы04 2014 - 09 2014
ДолжностьМенеджер по персоналу
Тип работы
Название организацииООО "Обувь России"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Осуществление поиска, подбора и отбора персонала;• Проведение процедур адаптации персонала при приеме на работу;• Обучение персонала технологиям работы, организация внутреннего и внешнего обучения;• Проведение оценочных процедур;• Взаимодействие с головным офисом, администрирование деятельности подразделения по вопросам управления персоналом;• Подготовка и своевременная передача документов и информации, необходимых для оформления кадровой документации, в головной офис.
Период работы10 2012 - 04 2014
ДолжностьМенеджер по персоналу
Тип работы
Название организацииООО "ОМС-Екатеринбург"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Обеспечивала укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.• Определяла потребность в персонале, изучаю рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.• Осуществляла подбор кадров, проводила собеседования с нанимающимися на работу, с целью комплектации штата работников.• Доводила информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.• Совместно с руководителями структурных подразделений участвовала в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.• Оформляла трудовые договоры (контракты), вела личные дела работников и другую кадровую документацию.• Организовывала табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка. • Обеспечивала составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.• Общая численность сотрудников около 300 человек.
Период работы10 2011 - 07 2012
ДолжностьИнспектор по кадрам
Тип работы
Название организацииООО ЧОО «Оскордъ-Челябинск»
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Осуществляла поиск персонала.• Принимала и оказывала активную помощь кандидатам в составлении резюме.• Информировала кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприятии.• Предоставляла руководителю резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов.• Организовывала встречи руководителю с выбранными кандидатами и принимала участие в них.• Согласовывала время и иные условия финальных собеседований с кандидатами.• Обеспечивала создание базы данных по рынку труда.• Составляла и оформляла трудовые договоры (контракты), вела личные дела работников и другую кадровую документацию.
Период работы06 2011 - 09 2011
ДолжностьМенеджер по подбору персонала
Тип работы
Название организацииООО «Купель»
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Осуществляла активный поиск персонала.• Принимала заявку на поиск и подбор необходимых работников.• Оказывала консультации по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов.• Производила поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей.• Принимала и оказывала активную помощь кандидатам в составлении резюме.• Информировала кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприятии.• Предоставляла руководителю резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов.• Организовывала встречи руководителю с выбранными кандидатами и принимала участие в них.• Согласовывала время и иные условия финальных собеседований с кандидатами.• Обеспечивала создание базы данных по рынку труда.• Формировала банк данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест.• Открытие трех магазинов в г.Магнитогорске, общая численность штата сотрудников около 200 человек (поиск, подбор).
Период работы10 2010 - 12 2010
ДолжностьМенеджер по подбору персонала
Тип работы
Название организацииКадровое агентство
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Открытие офиса с «нуля».
Период работы11 2006 - 10 2010
ДолжностьМенеджер по подбору персонала
Тип работы
Название организацииООО «МОРИУС»
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения• Осуществляла активный поиск заказов на подбор персонала.• Принимала от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников.• Оказывала заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов.• Заключала с заказчиком договор на оказание консалтинговых услуг по вопросам подбора персонала.• Производила поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей заказчика.• Производила психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей.• Принимала и оказывала активную помощь кандидатам в составлении резюме.• Информировала кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика.• Предоставляла заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов.• Организовывала встречи заказчика с выбранными кандидатами и принимала участие в них.• Согласовывала место, время и иные условия финальных собеседований заказчика с кандидатами.• Разрешала спорные вопросы по поиску компромисса между желаемыми требованиями заказчика и действительными качествами кандидатов. • Осуществляла по отдельной заявке заказчика поиск кандидатов среди специалистов среднего звена, работающих на других предприятиях.• Обеспечивала создание базы данных по рынку труда.• Формировала банк данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест.

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Магнитогорск, Челябинская область, г. Магнитогорск

Контактная информация

статус: обычное Дата размещения: 24 октября 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022327662 на номер 2325
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь