График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
скб контур — федеральная it-компания: мы разрабатываем и продаем веб-сервисы для бизнеса, которые помогают руководителям, коммерческим директорам, бухгалтерам работать легко.
приглашаем для развития выездных продаж всех, кому:
важно: работать с клиентом напрямую «глаза в глаза».
интересно: развиваться в продажах, под руководством матерых продавцов.
ценно: работать в стабильной компании, с глубокой философией уважения к клиентам и сотрудникам.
структура работы выездного продавца:
шаг 1. Вы звоните по предоставляемой клиентской базе и назначаете встречи. шаг 2. Вы к ней готовитесь. шаг 3: вы выезжаете к клиенту и проводите презентацию. Заключаете сделку. Проводите кросс-продажу других продуктов компании.
если вы уже имеете опыт в продажах на выездах – велком к нам! если нет, тоже приходите, - всему научим.
факты для тех, кому интересна вакансия:
30 лет на рынке b2b.
60 филиалов от калининграда до владивостока.
более 1, 9 млн. Компаний-клиентов.
мы предлагаем:
удобное рабочее место с ноутбуком и компенсация транспортных расходов.
четкая система мотивации: оклад +бонусы (совокупный уровень от 26-30000. , потолка нет). Заработная плата вся белая
полный соц. Пакет и официальное трудоустройство с первого дня работы.
корпоративное обучение: тренинги, вебинары, работа с наставником
частичная компенсация обедов, компенсация проезда
будем рады вашему отклику! на остальные вопросы ответим на встрече или письмом. высылай резюме! до встречи в контуре! ;)
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Оргтехника и компьютеры» в Магнитогорске - 26500 руб.
Сегодня вакансия Оргтехника и компьютеры требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Оргтехника и компьютеры,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Оргтехника и компьютеры в Магнитогорске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Оргтехника и компьютеры в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Оргтехника и компьютеры в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Оргтехника и компьютеры
в Магнитогорске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
