График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
осуществление общего руководства и координация работы отдела;
организация работы сотрудников отдела с клиентами по погашению просроченной задолженности;
контроль эффективности сбора по договорам в работе сотрудников кредитных подразделений кко банка на соответствие целевым показателям, установленным цо;
личное участие в отработке крупных, проблемных договоров клиентов распределенных в работу кредитного подразделения кко банка. Соблюдение целевых показателей установленных цо;
работа с проблемными клиентами («жертвы» мошеннических группировок, недобросовестные клиенты и т. Д. );
взаимодействие с представителями правоохранительных органов, налоговой инспекции для решения вопросов по взысканию задолженности, а также с целью предупреждения действий клиентов и третьих лиц, которые могут повлечь причинение банку ущерба;
организация работы по сопровождению сбора задолженности после получения судебных решений с участием органов фссп;
планирование деятельности отдела в соответствии с бизнес-планом и задачами, поставленными руководством;
работа с персоналом отдела (проведение собеседований/аттестаций, инициирование приема/увольнения, премирования/депремирования, согласование отпусков, консультирование работников по возникающим вопросам, инициирование обучения, контроль нагрузки и эффективности работы работников);
решение и контроль нестандартных, конфликтных и сложных ситуаций, возникающих в процессе работы;
организация взаимодействия отдела с подразделениями банка («жертвы» мошеннических группировок, недобросовестные клиенты и т. Д. ).
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
высшее образование;
развитые административные и организаторские навыки, аналитический склад ума, высокая работоспособность, нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме;
высокие коммуникативные и управленческие навыки;
активная жизненная позиция;
опыт прямого управления персоналом от 7 сотрудников;
опыт досудебного взыскания является преимуществом;
опыт работы на руководящей должности не менее 6-и месяцев.
Условия работы
график работы: 5/2 (сб. , вс. - выходной);
официальное трудоустройство по тк рф;
белая заработная плата (оклад + премия);
уровень заработной платы, бонусы обсуждаются на собеседовании
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Магнитогорске - 80000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Магнитогорске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Магнитогорске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
